Neues Leitungsteam beim Roten Kreuz Horn
Das Rote Kreuz Horn hat seit 14. April eine neue Führung: Mario Lengenfelder wurde von den Mitgliedern im Februar zum neuen Bezirksstellenleiter gewählt. Er folgt damit Mag. Johannes Kranner nach, der die Bezirksstelle über 15 Jahre lang geführt hat.
Rot-Kreuz-Engagement – eine Familientradition
Lengenfelders Verbundenheit mit dem Roten Kreuz reicht tief: Bereits seine Großeltern sowie sein Vater und seine Tante engagierten sich über Jahrzehnte beim Roten Kreuz. Diese Familientradition prägte ihn von Kindesbeinen an und legte den Grundstein für sein eigenes Engagement, das er 2010 mit seinem Zivildienst im Rettungsdienst in Horn begann. Seither war er ehrenamtlich in zahlreichen Funktionen tätig: als Freiwilligenkoordinator, Zugskommandant, Leiter der Öffentlichkeitsarbeit und zuletzt als Ortsstellenleiter in Horn. Diese Vielfalt an Aufgaben verschafft ihm heute eine Führungsperspektive, die sowohl operative Erfahrung als auch regionale Verwurzelung vereint.
„Das Vertrauen der Bevölkerung ist für uns ein großer Auftrag", erklärt Lengenfelder. „Das Rote Kreuz Horn steht für Hilfe in jeder Situation – im Einsatzfall genauso wie im Alltag. Dieses Vertrauen wollen wir uns täglich neu verdienen."
Kontinuität und Aufbruch
Unter der neuen Leitung bleibt der hohe Qualitätsstandard in der rettungsdienstlichen Versorgung oberstes Ziel. Gleichzeitig setzt Lengenfelder klare Zukunftsakzente: Er will die Gesundheits- und Sozialen Dienste der Bezirksstelle gezielt weiterentwickeln – von Besuchs- und Betreuungsdiensten über den Henry Laden bis hin zu Senioren- und Jugendprojekten.
„Das Rote Kreuz ist mehr als Blaulicht und Notfallversorgung. Gerade weil der Bedarf an Unterstützung im Alltag wächst, werden diese Angebote für viele Menschen immer wichtiger. Wir sind da. Als verlässlicher Ansprechpartner für alle Generationen und in allen Lebenslagen.", betont Lengenfelder.
Engagement als Fundament
Das Rückgrat der Bezirksstelle bilden die zahlreichen Freiwilligen, Zivildiener, Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Freiwilligen Sozialjahrs sowie die hauptberuflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihr Einsatz – oft in der Freizeit, nachts oder an Wochenenden – ist das, was den Unterschied macht: „Unser Team ist der Herzschlag des Roten Kreuzes Horn. Ohne dieses Engagement wäre vieles, das wir täglich leisten, schlicht nicht möglich."
Teamarbeit als Stärke
Unterstützt wird Lengenfelder von den wiedergewählten Stellvertretern Bruno Pind und Peter Hofbauer. Gemeinsam stehen sie für eine moderne, generationenübergreifende Führung, die Kontinuität mit Erneuerung verbindet – mit dem gemeinsamen Ziel, die medizinische und soziale Versorgung im Bezirk Horn langfristig auf hohem Niveau zu sichern
